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選合適的人，用適應(yīng)的人，做到知人善任 人盡其才。一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力不在于廠房、技術(shù)、資金、設(shè)施，而在于人才，唯有人的創(chuàng)造性是無(wú)限的。

盡職盡責(zé)履行本職工作的員工是公司寶貴的資源，為優(yōu)異的人才創(chuàng)造寬松，擁有支持環(huán)境，提供廣闊的發(fā)展空間，是我們的理想。

我們尊重每一位員工的個(gè)性，尊重員工的個(gè)人意愿，尊重員工的創(chuàng)造與付出。所有人在人格上是平等的，在發(fā)展機(jī)會(huì)面前是平等的。

我們努力提高員工的福利，營(yíng)造和諧快樂(lè)的工作氛圍，倡導(dǎo)簡(jiǎn)單真誠(chéng)、互敬互愛(ài)的人際關(guān)系。

德才兼?zhèn)洹耪?，德之資也；德者，才之帥也。選人用人，不求兼?zhèn)?，但以德為先，以德促才，以才育德。通過(guò)提高企業(yè)人才素質(zhì)，構(gòu)建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y(jié)構(gòu)。

不拘一格——?jiǎng)?chuàng)新人才觀念，不拘一格選人才，不論資排輩，唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道，在實(shí)際中發(fā)現(xiàn)人才，培育人才，鍛煉人才，大膽使用人才，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，不斷發(fā)展壯大人才隊(duì)伍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增添后勁。

人盡其才——人有長(zhǎng)短，不分大小，德才兼顧，內(nèi)外兼收。知人善任，人盡其才?；垩圩R(shí)才，熱心愛(ài)才，氣度用才，膽略舉才，胸懷容才。

才盡其用——因其材以取之，審其能以任之，用其所長(zhǎng)，掩其所短。知人善任，唯才是舉，適才適崗，適崗適酬。